Франшиза Персональное решение — отзывы франчайзи

Франшизы

В нашем абсолютно новом обзоре будет рассмотрено внешне довольно впечатляющее предложение о покупке франшизы от Группы компаний Персональное решение. Она подразумевает подбор и дальнейший найм персонала с предоставлением его на аутстаффинг и аутсорсинг, то есть во временное пользование другим юридическим лицам неквалифицированных и низкоквалифицированных рабочих специальностей. В первую очередь это грузчики, подсобные рабочие и разнорабочие, специалисты по клининговым услугам, то есть уборщики и уборщицы, складские работники.

Также востребованными направлениями являются работники на торговые специальности, в частности промоутеры, мерчандайзеры, кассиры. Представители данной организации обещают потенциально возможную прибыль для франчайзи, которая может достигать в месяц 200 000 рублей и более. Представлена эта компания сразу на нескольких интернет-сайтах, это franshiza.yastaff.ru, old.oddjob.ru и oddjob.ru

С чего начиналось данное движение

По предоставляемой нам информации, началось всё в 2007 году, но тогда компания работала в этом направлении самостоятельно и только спустя 5 лет, в 2012 была разработана и воплощена в жизнь идея о реализации франшизы. Идейным вдохновителем и основоположником оказался некий Денис Решанов, который, по его словам, сумел заработать миллион на предоставлении услуг грузчиков и даже написал об этом книгу с аналогичным названием. За всё время своего существования компания смогла даже успешно пережить два финансовых кризиса без большого убытка.

По заверениям сотрудников, различные предприятия, организации, учреждения охотно соглашаются на подобные предложения, так как имеют возможность таким образом сэкономить до сорока процентов от фонда заработной платы в результате уменьшения материальных затрат на подбор персонала, предоставления социального пакета, оплаты отпускных и больничных. Например, в случае заболевания одного из сотрудников коронавирусной инфекцией все, кто с ним общался, отправляются на карантин, в результате целые структурные подразделения могут выбывать из строя минимум на две недели. Рабочие также довольны своим положением, так как работа выбирается недалеко от дома, имеется возможность выбора, организована стабильная полноценная оплата результатов их деятельности. Разработана и применяется система финансовой мотивации работников, есть возможность повышения до бригадира.

При поступлении очередной заявки от заказчика, им автоматически поступает телефонный звонок или приходит СМС-сообщение от разработанного данной организацией электронного робота, который является ноу-хау данной организации. В информации отражаются адрес и объём предполагаемой в работы, график, полные условия её оплаты. В ответ они должны дать своё согласие или отказаться от данного предложения, в случае отказа поиски персонала будут продолжаться до успешного формирования бригады. За два часа до начала работы повторно уточняется готовность прибытия у каждого сотрудника.

Как вариант возможна подработка в свободное время, при частичной занятости. Работают они и в период глобального карантина, разумеется при соблюдении требований охраны труда и техники безопасности, наличии средств индивидуальной защиты. За каждым объектом закреплён персональный менеджер, который полностью организует работу, имеется супервайзер, ведущий непосредственный учёт рабочего времени и полный контроль. Имеются и бригадиры, которые следят за наличием документов у каждого работника и отчитываются супервайзеру о конечных результатах работы.

Сразу следует отметить тот факт, что использование заёмного труда прямо запрещено статьёй 56.1 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Наличие регистрации в ЕГРЮЛ

ООО «Группа компаний Персональное решение» зарегистрирована в октябре 2015, на 8 лет позднее, чем нам вещают на одноименном интернет-ресурсе компании. Учредителями помимо Дениса Михайловича Решанова являются ещё 22 человека, генеральный директор Сергей Эдуардович Гашков. Судя по финансовой отчётности, работает она с переменным успехом, некоторые года были сильно убыточными, хотя чаще выходили в небольшую прибыль.

Стоимость этой франшизы

Размер паушального взноса составляет начиная от 378 тысяч рублей, по заверениям учредителей взамен будет предоставлен уже полностью организованный и зарегистрированный готовый бизнес под ключ. Так что ничего особо хорошего сказать нельзя, плюсы конечно есть у всех и у этой франшизы вероятно тоже, но они практически не заметны и сложно их найти, то есть если они и есть, то весьма не значительны, так как минусы явно перевешивают. Роялти также имеются, их размер составляет от 2 до 4 процентов в месяц от выручки, которую важно не путать с прибылью.

Ссылка на франшизу:  franshiza.yastaff.ru/biz

Отзывы франчайзи и сотрудников компании

Подавляющее большинство тех, кто уже успел приобрести эту франшизу и пытается организовать по ней собственный бизнес, отмечают имеющиеся существенные сложности в этой деятельности. В первую очередь они касаются подбора дисциплинированных и ответственных кадров, значительно чаще на такие предложения откликаются люмпены и маргиналы. Заключение договоров с организациями тоже довольно сильно затруднено, обычно они крайне неохотно соглашаются на эти предложения или уже работают с кем-то другим.

Часто возможна неукомплектованность бригад и в итоге срыв поступающих заказов, из-за всего перечисленного очень мало кто может получить обещанную прибыль. Есть также сведения о том, что компания может продавать сразу несколько франшиз на город, которые в дальнейшем вынуждены конкурировать между собой. Также что они не предоставляют никакой информации вообще о чём-либо, в результате франчайзи оказываются предоставлены сами себе и выкручиваются как могут. Также обнаруживаются существенные жалобы работников о несправедливом начислении им зарплаты, значительно меньше оговоренных изначально размеров.

Резюме

Приобретение этой франшизы от Группы компаний Персональное решение не заслуживает доверия, лучше с этим предложением не заморачиваться и поискать что-нибудь более серьёзное и надёжное.

0
Оцените вопрос
( Пока оценок нет )
inform-zarabotok.ru

Форма для комментария или отзыва

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Генерация пароля